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【通知公告】關于印發佛山市工傷保險浮動費率管理辦法的通知

發布者: 金翼達  時間:2020-10-15 9:01:22

關于印發佛山市工傷保險浮動費率管理辦法的通知

佛山市工傷保險浮動費率管理辦法
       第一條  為完善工傷保險費率機制,建立健全與行業工傷風險檔次適度的工傷保險費率,充分發揮工傷保險基金的調控作用,根據《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》、《人力資源社會保障部 財政部關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號)、《人力資源社會保障部 財政部關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》(人社部發〔2015〕72號)和《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省地方稅務局關于調整完善我省工傷保險費率政策進一步加強基金管理有關問題的通知》(粵人社規〔2015〕6號)等規定,結合佛山市工傷保險工作實際及工傷保險基金收支情況,制定本辦法。
        第二條  本辦法適用于佛山市行政區域內依法參加工傷保險的用人單位。
        建筑業等按項目參加工傷保險的,不適用本辦法。
        第三條  工傷保險浮動費率,是指市社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)在用人單位適用《工傷保險行業風險分類表》(詳見附件1)行業基準費率的基礎上,根據用人單位的工傷保險費支繳率、工傷事故發生情況以及安全生產狀況等因素,核定其應當浮動的工傷保險繳費費率。
工傷保險費支繳率,是指一定時段內工傷保險基金支付用人單位工傷職工工傷保險待遇的費用(以經辦機構實際支付工傷保險待遇時間為準)占該單位實際繳納的工傷保險費的比例。《工傷保險條例》及《廣東省工傷保險條例》規定的視同工傷情形,不納入用人單位工傷保險費支繳率及工傷事故發生情況的計算范圍。
        自然年度,是指當年的1月1日至12月31日。
        社保年度,是指當年的7月1日至次年的6月30日。
        第四條  佛山市一類至八類工傷保險行業基準費率定為該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.6%、0.9%、1.0%、1.1%、1.2%、1.3%。
        佛山市首次適用《工傷保險行業風險分類表》確定用人單位的工傷風險類別時間為2016年7月1日。
市社會保險費征收機構(以下簡稱征收機構)根據用人單位的工商登記注冊和主要經營生產業務等情況,按照《工傷保險行業風險分類表》確定其所對應的行業工傷風險類別。對勞務派遣企業,可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業,或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業,確定其工傷風險類別。
        第五條  工傷保險浮動費率的調整周期為兩年,首次浮動時間為2017年7月1日。經辦機構根據用人單位上兩個自然年度的工傷保險費支繳率、工傷事故發生情況以及安全生產狀況等因素,核定其下兩個社保年度在行業基準費率基礎上應當浮動的工傷保險繳費費率。用人單位繳費月份不足24個月的,按實際繳費月份核算其工傷保險費支繳率,然后按照本辦法核定其應繳的工傷保險費的繳費費率。
用人單位再次進行費率浮動時,仍以行業基準費率為基礎進行浮動。
        第六條  工傷保險浮動費率檔次(詳見附件2)
        (一)一類行業分為三個檔次,即在行業基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%;
        (二)二類至八類行業分為五個檔次,即在行業基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
        第七條  經辦機構按照以下標準核定用人單位工傷保險費率浮動檔次:
        (一)工傷保險費支繳率
        1.一類行業: 
        (1)工傷保險費支繳率大于80%且小于或等于120%的用人單位,以行業基準費率作為其應繳的工傷保險費繳費費率;
        (2)工傷保險費支繳率大于120%且小于或等于160%的用人單位,在行業基準費率的基礎上,向上浮動一個費率檔次;
        (3)工傷保險費支繳率大于160%的用人單位,向上浮動兩個費率檔次;
        2.二類至八類行業:
        (1)工傷保險費支繳率小于或等于40%的用人單位,在行業基準費率的基礎上,向下浮動兩個費率檔次;
        (2)工傷保險費支繳率大于40%且小于或等于80%的用人單位,在行業基準費率的基礎上,向下浮動一個費率檔次;
        (3)工傷保險費支繳率大于80%且小于或等于120%的用人單位,以行業基準費率作為其應繳的工傷保險費繳費費率;
        (4)工傷保險費支繳率大于120%且小于或等于160%的用人單位,在行業基準費率的基礎上,向上浮動一個費率檔次;
        (5)工傷保險費支繳率大于160%的用人單位,在行業基準費率的基礎上,向上浮動兩個費率檔次。
        (二)工亡事故
        上兩個自然年度用人單位發生因工死亡事故的,在原確定的繳費費率基礎上向上浮動一個費率檔次。
        (三)安全生產標準化




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